劳保行业担负着5亿产业大军的职业安全与生命安全，担负如此重任的行业仍然被认为是弱势群体，原因何在，为什么说劳保行业是弱势群体？
1、劳保用品提供者：劳保行业无国营企业，无论是销售或是生产型企业，在政策面前都没有话语权；另外，尽管劳保用品行业已经取得了长足的发展，但总体上，规模小、抗风险能力低仍是目前大部分劳保用品企业的共同特点。再加上近年来，外资企业的强势入主，国内市场受到冲击，甚至有的企业不惜牺牲产品品质而低价抢夺市场，恶性循环导致行业发展更加艰难。
2、劳保用品使用者：劳保用品行业存在一个普遍的现象，那就是买的人不用，用的人不买，我国共有接近5亿的产业大军，真正的使用者在采购过程中也没有发言权，尽管，很多企业已经在试行劳保用品超市化管理，但距离使用者真正自主选择还很远，决定权仍掌握在企业的物资供应部门。
3、技术检测机构：据初步了解，我国劳保用品行业共有14个检验机构，其中只有2到3家能得到国家拨款，其他大部分检验机构仍需要自给自足。产品的检验是否过关，直接关系到产品进入市场后劳动者能否获得合格的防护用品，检验环节至关重要。
我国的市场经济体系在逐步完善，部分劳保行业标准已接近或达到同类国际或国外先进国家的水平。但目前中国的规章制度不完善现状，造成劳保用品市场无公平竞争的氛围，大部分采购企业会选择价格低、质量未知的劳保产品，从而造成正规品牌厂家比拼不过产品质量差、经营成本低的企业。
电商时代的来临，让很多大小企业一夜倾覆。包括劳保行业在内的很多传统商业只注重实体资产。只有改变劳保行业的这种现状，以轻资产的思维来进行改造，加强对劳动防护意识的宣传和劳保用品使用重要性的普及，才有可能彻底改变劳保行业！
