劳动防护用品是用于预防工作场所的不安全因素或职业有害因素，避免工伤事故或职业病的用具。企业如何选用劳动防护用品，对于保护从业人员的生命安全与健康非常重要。
使用劳动防护用品的法律要求
《安全生产法》规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。”《职业病防治法》规定：“用人单位必须采用有效的职业病预防措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品”，并且“提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的不得使用。”以上两法中都使用了“必须”词语，第一层含意是强调劳动防护用品的重要性，不是可有可无的物质福利待遇，而是保障安全生产，预防工伤事故和职业病的必需品；第二层含意是强调劳动防护用品的质量，不符合国家标准或行业标准的劳动防护用品不能使用。
(一) 劳动防护用品的分类
1．一般劳动防护用品
这类劳动防护用品是目前未纳入工业生产许可证的范围和不实行安全标志管理的劳动防护用品的总称。
2．特种劳动防护用品
这类劳动防护用品必须经过质量认证，实行工业生产许可证和安全标志的管理。凡列入工业生产许可证或安全标志管理目录的产品，称为特种劳动防护用品。这类产品包括：安全帽、保护足趾安全鞋、胶面防砸安全靴、防刺穿安全鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、电绝缘鞋、导电鞋、防静电鞋、防酸工作服、防静电工作服。
以上特种劳动防护用品，企业在选用时必须查验是否有工业生产许可证或安全标志。
(二) 选用原则与标准
1．根据工作场所有害因素进行选用
有静电和电危害的作业场所应选用防静电工作服和防静电鞋，有机械、打击、切割伤害的作业场所，应选用安全帽、安全鞋和防护手套、护目镜等防护用品，并符合国家标准要求。
2．根据作业类别选用
例如高处作业（如建筑安装架线、高崖作业旁悬吊、涂装货物堆垒）应选用安全帽、安全带和防滑工作鞋，存在物体坠落、撞击的作业（如建筑安装、冶金、采矿、钻探、造船、起重、森林采伐）应选用安全帽和安全鞋。
3．根据工作场所有害因素的测定值选用
如果工作场所粉尘浓度较低，选用随弃式防颗粒物呼吸器级别KN95即可；如粉尘属石棉纤维,则应选用KN100的呼吸器。
4．根据有害物对人体作用部位进行选用
如果有害物会伤害头部、耳、眼面、呼吸、手臂、身体、皮肤、足部等部位，应根据不同部位进行相对应防护用品的选用。
5．根据人体尺寸进行选用
个人使用的防护用品只有与个人尺寸相匹配才能发挥最好的防护功能，因此，在选用个人防护用品时应有不同型号供使用者选用。
劳动防护用品不是可有可无的物品，它是保障从业人员安全和健康的最后一道防线，用人单位应遵循国家法规，为从业人员配发劳动防护用品，选用有工业生产许可证和安全标志的产品，选用符合国家标准或行业标准要求的产品。
