六十年代开始，世界一些国家开始制定有关劳工安全保障法规，开始有人和机构研究开发劳保产业范畴的产品，但在我国仅近十年劳保产业才被人们认识到是一个市场前景十分广阔的新经济增长点，尽管如此，一直到现在仍然缺乏对我国劳动保护产业的理论研究，例如对我国劳动保护产业内容及其外延的研究甚少，产业边界的概念也不是很清晰。
劳动保护产业，从劳动保护科学技术的内涵，和宗旨出发可定义为：保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康的设备和用品，以及与其有关的工程设计、检测、评价、评估、咨询等。
我国的劳动保护产业主要包括：个体防护用品；安全仪器设备（含劳动安全卫生检测仪器设备）；作业环境控制技术和安全防护设备（如通风、除尘、净化技术和设备）；以劳动保护为目的和内容的技术服务、技术咨询、技术培训等第三产业。
为了安全生产，给一线生产职工配发劳动保护产品应贯穿于生产的全过程，只要认真做好这一点，伤亡事故就能降下来，职业病发病率也会降低，广大职工的安全就有保障。
我国从事劳动保护产业的生产企业分散、规模小、科研开发规模不够等原因，基本上还没有形成与我国目前所建立起来的社会主义市场经济体制，相适应的专业化生产和规模。
有相当一部分生产厂家缺少试验和科研能力，很难使生产形成规模化效应。劳保的产业化，净化劳保产品市场、规范劳保产业领域生产厂家行为、健全和完善有关法律法规，可为身处安全生产第一线的劳动者提供更为安全、高效的保护措施。
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